Tegenvoorbeeld herkaderen (v)

Dit is een herkaderingstechniek waarbij je zoekt naar een uitzondering op de regel die gedicteerd wordt door de belemmerende overtuiging. Hierdoor wordt de overtuiging instabiel. Dit is van belang, want het is niet zomaar een overtuiging: mensen vinden het waar en denken dat hun overtuiging altijd geldt. Eén uitzondering geeft vaak aanleiding tot het aanpassen / aanscherpen van de uitspraak. Kijk hier hoe deze techniek kan worden toegepast op de voorbeelden (ga met je muis over of klik op de figuur om de overtuiging goed te lezen):

• Hoe heb jij voor elkaar gekregen dat het een teamuitje naar de golfbaan werd?
• Welke managers in onze organisatie geven geen echte sturing?
• Wat doe jij dan met die gerichte projectverslagen die jij maakt?

• Welke kanten van jezelf ben je dan aan het ontwikkelen in jouw rol als projectleider?
• In hoeverre geldt die training van vorig jaar ook als talenten ontwikkelen?
• Hoe is dat dan bij dat voetballen van je? Dat doe je toch ook al lang op hetzelfde niveau?

Zoals je ziet kies ik hier voor een herkadering in vraagvorm. Je zou de bovenstaande opmerkingen ook in een stellende stijl kunnen doen. Als je bij de vormen van herkadering van de eerste waarnemingspositie kijkt, zie je daar veel voorbeelden van de stellende stijl.

Zelf oefenen

Voor het leren van deze herkaderingsmethode is het nodig dat je zelf gaat oefenen: pak pen en papier erbij en verzin een aantal herkaderingen bij de onderstaande twee belemmerende overtuigingen:

1. Ik trek het me erg aan als collega’s kritiek op mijn werk hebben.
2. Er wordt bij ons veel geroddeld; dat vind ik mateloos irritant.

Ga met je muis over het woord oefening in de volgende zin. Je ziet dan mogelijke herkaderingen bij oefening 1.2.1 en de mogelijke herkaderingen bij oefening 1.2.2